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凱瑞退出觀粵餐飲，股份再度被管理層接手:餐飲管理
濟(jì)南觀粵餐飲有限公司（下稱“觀粵餐飲”）近日發(fā)生股東變更，山東凱瑞商業(yè)有限責(zé)任公司（下稱“凱瑞”）不再是公司出資人，股份被轉(zhuǎn)讓給了郭建軍和胡嘉，兩人目前分別持股60%、40%餐飲管理。?imgs
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烏什縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展制止餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng):餐飲管理
6月16日，烏什縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展制止餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)檢查行動(dòng)餐飲管理。執(zhí)員重點(diǎn)檢查各餐飲服務(wù)單位是否將制止餐飲浪費(fèi)的標(biāo)識(shí)張貼在醒目位置，是否存在誘導(dǎo)、誤導(dǎo)消費(fèi)者超量點(diǎn)餐的情況，加工制作環(huán)節(jié)是否存在
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廣州華美牛奶有限公司員工和食堂項(xiàng)目施工總承包SL202505090022-20250704184109.GZZB:食堂承包
文件編號(hào)投標(biāo)資格投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間投標(biāo)有效期23天投標(biāo)文件遞交方法投標(biāo)保證金繳納方式其食堂承包他投標(biāo)保證金金額100,000元人民幣控制價(jià)（最高限價(jià)）7,3
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上海食堂承包新格局：中騰食品解鎖餐飲管理新突破:食堂承包
在上海這座國(guó)際化大都市,食堂承包領(lǐng)域正悄然形成新格局,為餐飲管理帶來(lái)了前所未有的突破食堂承包。這一變化,深刻影響著企業(yè)、單位、學(xué)校等集體團(tuán)體組織的餐飲服務(wù)模式。上海的企業(yè)、單位、學(xué)校等集體團(tuán)體組織
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發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與潛能 總公司新的一年再創(chuàng)佳績(jī)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來(lái)越多的人開始關(guān)注自己的在線形象。擁有一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)站，不僅能夠展示個(gè)人或企業(yè)的實(shí)力，還能為企業(yè)帶來(lái)更多的商機(jī)。然而，對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，建立一個(gè)網(wǎng)站并不是一件容易的事情。幸運(yùn)的是，今天
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網(wǎng)傳國(guó)資不再信任哪吒汽車創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)始人家人承包公司食堂:食堂承包
近日，Tech星球稱，哪吒汽車的投資人尤其是國(guó)資方，對(duì)其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)信任不再食堂承包。天眼查數(shù)據(jù)顯示，哪吒汽車股東結(jié)構(gòu)多元，其中南寧民生新能源產(chǎn)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）作為最大股東，持股達(dá)13.162
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哪吒汽車創(chuàng)始人方運(yùn)舟引關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)供應(yīng)商，家人承包公司食堂:食堂承包
5月7日晚間，哪吒汽車供應(yīng)商埃夫特披露，經(jīng)法院主持調(diào)解及確認(rèn)，公司與合眾新能源宜春分公司（下稱“宜春合眾”）、合眾新能源就剩余合同款項(xiàng)支付的相關(guān)事宜達(dá)成合意食堂承包。近日，公司收到江西省宜春市袁州區(qū)
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食堂管理規(guī)范化：企業(yè)品牌化承包中騰食品引領(lǐng)服務(wù)升級(jí):食堂承包
在餐飲服務(wù)領(lǐng)域,食堂管理正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期食堂承包。以往,食堂管理多局限于基本的餐飲供應(yīng),難以滿足日益多樣化的用餐需求。而如今,走餐飲經(jīng)營(yíng)路線的食堂管理新模式應(yīng)運(yùn)而生,
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從“后勤負(fù)擔(dān)”到“幸福引擎”：騰廚食品食堂承包為企業(yè)管理助攻:食堂承包
在企業(yè)管理中,食堂承包常被視為“后勤小事”,但當(dāng)它真正運(yùn)作得當(dāng),卻能成為提升員工幸福感、優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的“隱形引擎”食堂承包。如今,越來(lái)越多的企事業(yè)單位選擇將食堂運(yùn)營(yíng)交給專業(yè)機(jī)構(gòu),而這份“放手”背
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食堂承包：蘇州騰廚食品精準(zhǔn)把控食材，筑牢餐飲安全防線:食堂承包
在時(shí)代浪潮的推動(dòng)下,各行業(yè)都在積極探索管理模式,以尋求發(fā)展的新契機(jī)食堂承包。餐飲管理行業(yè)也不例外,傳統(tǒng)管理模式在諸多方面已顯露出局限性,尤其是管理人才與經(jīng)驗(yàn)的匱乏,讓食品安全隱患成為行業(yè)發(fā)展的一大阻